Puedes descargar la solicitud de inscripción [DOC] y el díptico de la jornada [PDF].

 Un año más, la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, quiere reconocer la labor de  empresarias almerienses que destacan, especialmente,  por su capacidad de liderazgo y espíritu empresarial.

 Por este motivo, el próximo 21 de octubre a las 20:00 horas, tendrá lugar el acto de entrega de la III Edición de los PREMIOS ALMUR 2011, en el CENTRO DE CULTURA CAJAMAR, en Puerta Purchena 10 de Almería.

 En esta nueva edición, cuya celebración ha sido posible gracias a la colaboración del GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR, las empresarias premiadas en cada modalidad son:

- Premio a la TRAYECTORIA EMPRESARIAL
"Carmen Garrido Mudarra - GRUPO MUDARRA ARTE" (Aguadulce - Roquetas de Mar)

- Premio a la INNOVACIÓN
"Carmen Román Reche - CRISARA" (Chirivel)

- Premio a la CONTRIBUCIÓN A LA VISIBILIZACIÓN DE LA MUJER EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
"María Ortega López - FLORISTERIA LA RAMBLA" (Almería)

 En esta ocasión se hará entrega, por vez primera, de la DISTINCIÓN ESPECIAL A INSTITUCIONES Y PERSONALIDADES POR LA PROMOCION DE LA MUJER EN EL ENTORNO EMPRESARIAL, que ha recaído en la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, ASEMPAL.

 Al finalizar el acto, se ofrecerá un vino a los asistentes en el Salón Noble del Círculo Mercantil e Industrial, en Paseo de Almería 56. Como siempre, contaremos con el servicio de guardería, ubicado en el Hotel Costasol Sup, que será necesario confirmar con 48 horas de antelación.


SRC: 950621080 / 655588704 / info@almur.es

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, convoca la jornada de trabajo  "Redes Sociales. Redes de Conocimiento. El nuevo entorno de comunicación como estrategia de innovación empresarial”  que  tendrá lugar los días 28 y 30 de septiembre, en la sede de ASEMPAL, en Paseo de Almería 69 - 7ª planta de Almería.

Esta jornada, que se encuadra en el marco del Convenio de Colaboración suscrito por Andalucía Emprende y la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias, se desarrollará con la siguiente programación:

28 de septiembre

12:00   Inauguración de la jornada

12:15   Redes sociales y social media en ámbitos empresariales.

13:15   Web 2.0 y redes sociales en la innovación empresarial.

14:30  Lunch

15:00  Estrategias de marketing, comunicación y ventas.

16:00   Sesión práctica

17:00   Sesión práctica

18:00   Cierre de sesión.

 

30 de septiembre 

12:00  Redes sociales como instrumentos de eficacia competitiva           

13:00  Sesión práctica

14:15   Clausura de la jornada

 

Por limitación de aforo, será necesaria confirmación en 950621080, 655588704  info@almur.es  o almur@asempal.es.

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, ha celebrado un desayuno de trabajo con Joaquín Moya-Angeler, presidente del Consejo Social de la Universidad de Almería y de la Fundación Mediterránea, entre otros numerosos cargos.

En su intervención, Moya-Angeler afirmó que “emprender es esencial para la sociedad” y lamentó que “esta sociedad penaliza al emprendedor que fracasa, mientras que en otros países se valora también esas experiencias”.

También resaltó la gran capacidad transformadora de la UAL, “debe enseñar a razonar, a generar conocimiento, preparar a nuestros jóvenes”. Para concluir, señaló que es necesaria la formación y establecer alianzas para mantener la empresa. “Aunque todos queremos ser dueños al 100% de nuestra empresa, para crecer hay que asociarse con otros, sumando capital y compartiendo conocimientos”.

Abierto el plazo de inscripción para los cursos on-line “Introducción a la conciliación y a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” y “Gestión de Recursos Humanos en Igualdad”, organizados por FAME y financiados por el Servicio Andaluz de Empleo.

Hasta el 28 de abril está abierto el plazo para inscribirse en los cursos: “Introducción a la conciliación y a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” (descargar diptico aquí), de 15 horas de duración y “Gestión de recursos humanos en igualdad” (descargar diptico aquí), de 25 horas. Ambos que forman parte del portal Conciliax2 (www.fameconciliacion.es), espacio web centrado en planes de igualdad y conciliación, que pone en marcha la Federación de Mujeres Empresarias de Andalucía con la financiación del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, en el marco de la Orden de 15 de marzo de 2007.

Son gratuitos y se desarrollarán en la modalidad on-line con el objetivo de facilitar la flexibilidad necesaria para compatibilizar la formación con la actividad empresarial y la vida personal. Disponen de una tutora que dinamizará y organizará la formación, así como de foros y espacios de comunicación en los que compartir conocimientos y dudas.

Álvaro González-Alorda es profesor de IESEM Fashion Business School , profesor asociado del Instituto de Empresa y profesor visitante de otras nueve escuelas de negocio en España y América. Es licenciado en Comunicación por la Universidad de Navarra y PDD en IESE Business School  y ha realizado una estancia de investigación en Harvard Business School. Desde 2005, trabaja con el profesor del IESE Luis Huete impartiendo seminarios a empresas y también como consultor y facilitador de equipos de dirección. Ha colaborado con más de 60 empresas nacionales e internacionales y, en los últimos años, ha centrado su investigación y su actividad en desarrollar metodología para abordar procesos de transformación y de innovación en empresas, mediante el ajuste de los cuatro pilares del modelo de negocio (propuesta de valor, clientes, distribución y cadena de valor).

Es autor del libro “Los próximos 30 años”.

La Asociación de Mujeres Empresarias de la provincia de Almería (ALMUR) finaliza el taller de formación gerencial en gestión de personal, encuadrado dentro del convenio de colaboración suscrito entre el Instituto Andaluz de la Mujer y la Federación Andaluzas de Mujeres Empresarias, con un panel de experiencia, donde Cristina Aranda Romera, abogada, de la asesoría jurídica del Grupo Consentino y Margarita Cobos gerente de Ecoeq, explicaron las ventajas y dificultades a la hora de implantar el Plan de igualdad en la empresa. Tanto Cristina Aranda como Margarita Cobos, coincidieron en los beneficios que se obtienen de la incorporación del plan de Igualdad.

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, (ALMUR) en colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Almería, a través de su Área de Economía, Delegación de Área de Salud, Consumo e Igualdad, desarrolló en Almería capital, la Jornada “MUJER Y GESTION EMPRESARIAL”, en esta ocasión se contó con Don David Pena Castro, Responsable de Relaciones laborales para todas las empresas del Grupo Endesa en el sureste español, quien impartió la jornada de trabajo “Nuevas tendencias en la Dirección de Personas en la Empresa”, el 2 de diciembre, en la Sede de ASEMPAL. El ponente fue presentado por Doña Rosario Alarcón López, Presidenta de ALMUR, y Doña Rafaela Abad, Concejala del Área de Economía, Delegación de Salud, Consumo e Igualdad.

El contenido de la jornada de trabajo fue de gran utilidad para los allí presentes, exponiendo el ponente las políticas de desarrollo más importantes, para crear un escenario sostenible en las empresas.

A continuación, se genero un debate, que permitió a las empresarias intercambiar impresiones con el ponente en relación a las diversas cuestiones que habían surgido a lo largo de la exposición.